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CMA与CPA谁对财务人的帮助更大?全面分析

2017-09-25 14:14 出处:未知 人气:  评论(0

  财务人考取证书无数,最终的目的无非是为了实现升职加薪。CMA和CPA是国内排在前两位的财务证书,都得到了政府部门认可,都吸引了大量财务人报考。那么CMA与CPA谁能让财务人拥有好“薪情”呢?

CMA与CPA

  要想知道CMA与CPA谁能让财务人拥有好“薪情”,对比一下就知道了:

  一、职业发展对比

  CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步。学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

  CPA是财务会计,在我国财务会计从业人数超过2000万,处于严重饱和状态下,CPA持证者只有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。

  二、薪资待遇对比

  CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。根据IMA官方数据,38%的调查对象拥有CMA认证,19.5%为CPA,8.1%为CIA,29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中,CMA持证者的平均工资为216,127元,而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。

  CPA虽然是国内第一考,但是CPA持证者的薪资待遇却少的可怜。据统计,CPA持证者的平均薪资为5-10万人民币,任何一个普通大学生工作几年后都可以达到这样的薪资水平。

  三、取证周期对比

  CMA是管理会计,跟CPA注重理论不同,CMA非常注重考生的知识广度和实际应用能力。再加上CMA考试只有两科,每科每年有3此考试机会,如果备考得当一年之内取证CMA是非常有可能。

  CPA考试难度大是众所周知,6+1门的课程设置更是将众多考生推向了深渊,没有个3-5年休想考取CPA。

  对比之下,高下立判。财务人要想拥有好“薪情”,要想获得更大的职业发展,要想成为更好的自己,管理会计CMA都是你的**选择。

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